公司实行早会制度

为了早上有一个好的心情，好的开端，激发员工的工作热情和动力。为了加强交流，互相增进，大家轮流当主角，都来体验做晨会主持人的感受，我公司开展早会制度．

这样的做法不仅使工作人员素质得到锻炼和提升，还使工作人员以不同视角关心工作、分享生活，使大家多层次、多方面地看待问题、分析问题，克服不良的工作习惯和生活习惯，工作质量和综合素质都得到了不同程度提高。

通过晨会，使在工作中不断出现的新问题，能够得到及时解决，并对未能及时解决的问题积极进行追踪、检查督办，促使工作人员不断提升工作质量。从而使管理者工作也能达到效率和质量的协调统一。